【換湯不換藥】

    不論是初生之犢或老驥伏櫪，許多人在求職就業過程中，如浮萍般地搖擺不定，心思也跟著沮喪不堪，碰壁日子久了不是失去信心，覺得一無特長此生休矣！不然則怨天尤人頗有龍落淺灘落寞孤寂的感受，一年換個老板這句求職揶揄詞，就活生生的被各路時不我予者給踏出了它的輪廓。

    九年來，在我設立的心理建設機構裏，有個或然率最高而且歷久不衰的問題，那就是『我換工作好嗎？』三千個日子裏對這問題的答覆，千篇一律只有一句罐頭話：『換湯不換藥』我解釋著，工作本身是角色與技能配合問題，而工作精神卻！是觀念問題，“湯”，也就是宇宙萬物各盡本份，屬於每個人對賴以生存的環境，不論是一顆螺絲釘的功能都不可妄自菲薄，應當忠實於扮演自己的角色。而“藥”則是在愛你所選的工作與選你所愛的工作之下，務實踏本一直去的發揮個人所長。

    再者，不論從事那一類工作，想意會成就的感覺，最原始的辦法第一：眼看他高樓起，第二：眼見他高樓垮，中間行解散不敬禮動作的都不算有機會增長見聞的。看高樓平地架起，可以學習從無中生有到組織規劃的要旨，並讓自己的參與能力有十足的肯定。而當屋斜土傾時能深入體會根深才不怕風動搖的原理，且那種經營陋習是不可以蕭規曹隨的！更何況工作本身就是一種執著，財名富貴是一種附屬，最後經驗歷練才是眞正所得。而中途離席者必將終日騎馬尋馬，失去他山之石可以攻錯事小，驛動之心摧撞過久必生茫然之意，社會的規律失約久之都有陋習成規之事，人性豈無因循怠墮的本質，若由墮生膩，因膩轉厭，厭久必棄，蹉跎日久對於求職謀業的機會，自然苟合千山我獨行不必相送的局面，滾石不生苔變成生命中工作的烙記！是也必然乎矣。