問:

常聽人說「犯小人」，只要在有人的團體裡，常會看到人與人之間的相處共事，都存有犯小人的事端，請問葉教授，該如何來處理這樣的問題。

答:

大家一定常看到自己的兒女每到考試時，憂愁滿面，心情緊張的樣子，因為他們深怕自己會考不好，這就是犯小人。老師出的考題裡只要有他不會算的題目，就都是小人，但是沒有這些題目怎麼知道自己的程度如何，又怎麼讓自己有所提升呢？！

工作夥伴中，不管自己當老闆、主管，或者就只是一般職員，一旦你覺得有人或事讓你不滿意，或知道有人扯你後腿。這些就是你不會的題目，因為你從來沒有用心、用方法來面對這些人，對你來講，這些都是陌生的。

然而沒有一個人天生就會處理「小人」問題，也沒有人天生就會處理夫妻和親子問題，一般人對於子女的教養都是會養不會教，「教」就是傳承，父親怎麼教，我就怎麼教，鄰居、老師怎麼教，我就怎麼教，套用的模式都一樣，一旦孩子突然間出道課外題，可能身為父母的你就傻眼了，這個課外題其實與我們生活中的「犯小人」有異曲同工之妙。

當在工作上犯小人時，老闆不會告訴你，別人也不會明講，但一進去虎狼豺豹全部出現，這個捅你大腿，那個扯你後腿，所有事物都讓你感到處處受折難，其實他們已經開始讓你接受磨練了。這輩子走來，不管走多遠，每一個人都有往生的一天，五歲、二十歲、三十歲都有可能，沒有人能確定自己活到幾歲，因此我們要非常珍惜每一個階段的磨練。看穿事情只不過是一霎那的時間，若有小人橫諸你面前時，你應該感謝他們張牙舞爪的姿態，因為他們不合乎常情，不合乎道德原則，也同時提醒你日後不能這樣對人。再者，當你發現他們的錯誤時，如果能夠兼容並蓄、寬厚待人，能夠對這樁事情不聞不問，甚至當你抓到任何把柄時，心裡不會產生一絲報復的念頭，也不會感到鬱卒，這個時候就叫「昇華」。

在公司裡不會犯小人的人，都是董事長的兒子，因為沒有人惹得起他，那種人等於被廢掉武功一樣，在公司待多久都沒有用，因為別人對他總是唯唯諾諾的，只有當他出去自立事業時，才會到處犯敵人。所以能夠領別人的薪水，能夠朝九晚五有個工作寄託，還能碰到與魔鬼對練的這些角色，我們應該心懷感謝，這是非常大的福氣，不是一般凡人可以隨時遇到的。你之所以犯小人，一定也有自己的缺點，如果所謂的小人一個、五個、十個，千夫所指皆相同時，那就真的是缺點了。若只有一個人專門挑剔你，那你就看待為自我的磨練，進而達到修持的最佳境界。如果能夠用這種心境來扮演工作的角色，那一麼不管在哪個單位，都會很快樂，絕對不會鬱卒。

能夠悟道的人，就能「放下屠刀，立地成佛。」鬱卒是屠一刀，罣礙是屠刀，遷怒別人、報復別人，都是屠刀，只有能夠放下才能成佛，要做到這種境界，只需要一剎那的時間，因為「能透，一點透，萬般皆透」。