問:

在工作中常碰到主管或者老闆固執己見的作法，心境該如何調適？

答:

在工作領域中，每個人都希望找到和自己有默契，能情同手足的工作伙伴，但千萬記得，良師益友絕對不是每天和我們玩家家酒的，既然從事這份工作，就是希望對自己的人生有所交代，我們工作是要做事的，不是為了看上司的個性和彼此之間的對待關係，人往往在這個地方搞錯方向。「雷霆與雨露，一樣是天心」，如果你發覺上司是個不好相處的人，一定要繼續跟他相處，只有這樣，才會知道什麼叫成長，什麼叫自我蛻變。

每一個人的自我意識都非常強烈，每個人對自己所看到的事情也都很主觀，因為個人的主觀，才會覺得對方很固執，如果你是客觀的，就會原諒對方的固執。有時，我們看到一些人的動作、性格為大家所不容，就對他產生厭惡的感覺，但若換個角度來想，那些人的個性已經造成他們很沒人緣，才會導致許多事情都走投無路，因此我們更應該用同情的角度來看待，理解他們為何沒有機會成熟自己，而且在當人的這條路上，不但沒什麼出色的成績，還只有被人嫌的個性，他們的行徑何以會如此，我們都該好好的思量，研究與適應。

「不要專挑軟柿子吃」，在工作場合我們的目的是工作，既然是工作，就不需要考量誰的個性如何，一樣米養百種人，沒有一種個性可以融合全世界所有人類的性情。天底下沒有老闆專挑好工作讓你侍，也沒有老闆專挑順心如意的工作讓你做，既然已經共事了，就要理解自己是在跟事情工作，不是跟人的個性對待，如果將自己的看法變成根深蒂固的觀念，不但流於偏見，更容易產生偏執的主觀，當然也就不會高興了。