問:

我的公司屬於家庭企業，規模不大，但是非很多，尤其是老闆家庭內的是是非非，搞得員工無所適從，在這種情況下，身為員工的我們應該如何去面對呢？

答:

讀書畢業進入社會後，每一個人都希望能夠找到一份好工作，但礙於本身的條件或是個人企圖心的不同，有人專往大企業走，有人無法達到大企業的標準，只有往中小企業，甚至進入規模比較小的家庭企業，任何一種環境都有人待。共產主義也好，民主主義也好，都養過很多人，但民不聊生、三餐都沒得吃的地方，沒有人敢去，工作又何嘗不是為了生存。

當你對一件工作左挑右挑的同時，必須明確的知道，工作只不過是一份工作，工作本身不會有前途，前途完全掌握在工作者手上，當有這種概念時，去哪裡工作都能化險為夷。不管是哪一種企業，不管老闆怎樣的對待，甚至於天天吵也沒關係，因為你是來這個地方工作的，應該掌握的是工作的精神，以及工作帶給自己的收益與轉變。一個人最悲哀的就是用八個小時的時間工作，最終目的就只是為了賺錢，那麼這個工作便可有可無，因為沒有價值和意義;如果一份工作除了賺錢，還可賺到意義、賺到實質的成長與領會，就可以待。

在一個小企業裡，要待的住很簡單，你只要看公司如何從無到有，如何組織規劃，再看它怎麼倒，這樣就學到很多。中途離開的都不算英雄好漢，因為沒有看到公司如何起來，也沒有看到它怎麼倒，如此等於沒有學到東西。在這家公司，你還要感謝老闆免費演出這種全武行讓你看，這樣的狀況最能夠訓練自己的寧靜，自己的客觀，同時最能夠理解到人類爭執的原因，「一雙冷眼看螃蟹，看你橫行到幾時」，在當下你反而是收穫最多的人，這就是最珍貴的經驗。平時想看人在路旁打架、吵架，不是那麼簡單的，打架、吵架也要凝聚原因，才能達到火侯吵得起來。

所以在工作的同時，你學到的是處事待物的規矩，以及在工作中可以取得一份恬靜感受，恬靜在哪裡？當他們吵架時，你就當馬耳東風沒有感受，這樣就可以訓練自己的深度。然而一般人常常屈就於舒適安樂的工作環境，只求福利好、公作輕鬆、假期多、離家近、交通方便等等，這是許多人夢寐以求的好工作。有許多求職者就是利用親朋好友等人際關係，取得大企業裡所謂的好工作，但這樣得來的工作，如果要廢掉你的武功太容易了，因為只要讓你坐在一個桌子，盡做些雞毛蒜皮的事，兩年後你就成為一點武功、能耐都沒有的廢人了，因為沒有學習的機會，自然不會精進，如此任何工作對你而言都沒有前途，所以說前途是掌握在工作者手中。

如果工作的目的只是為了賺錢，那麼我們就是最廉價的勞工，在其他方面都將無所得。每一個人生來都有財帛宮，連乞丐也在賺錢，錢不過是進出的問題，進出當中的內涵就是當人的尊嚴。舒適安樂是一種景象，劍拔弩張演出全武行也是一種景象，任何景象我們都要把它當成人生的借鏡，逐漸昇華為自己處世的智慧，這樣才會長大。如果只是越長越老不叫長大，臺灣有許多人長老卻從來沒有長大過，原因就在於不知道如何拿捏自己的分寸，也不懂得借鏡經驗，以為參考。當公司家族在吵架的同時，你便可記取觀察，以為日後開公司的參考，若用這種心境來面對，相信沒有一件工作是困難的，也沒有一個公司你會待不下去。

每一樁事物都是一種經驗;我曾經對工作下個定義：工作是一種執著，財名富貴是附屬，最後的經驗歷練才是真正所得。若能從這個地方體會再三，你才適合當一個工作人。